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Osservatorio Hopes

LA VISIONE DI HOPES

Un nuovo spazio per la ricerca e l’organizzazione nel procurement sostenibile, innovativo e resiliente a garanzia della business continuity.

HOPES nasce per favorire la collaborazione tra il mondo accademico e professionale, con un obiettivo ambizioso: creare conoscenza rilevante, utile e replicabile nei campi della sostenibilità ambientale, della gestione resiliente ed innovativa catena di fornitura e degli acquisti pubblici e privati anche in ottica di risk procurement management.

I NOSTRI OBIETTIVI

  • Collaborazione tra ADACI e SSSA-IdM su ricerca e formazione
  • Avvio di progetti congiunti e innovativi
  • Promozione di soluzioni sostenibili, innovative e digitali per il procurement
  • Costruzione e gestione di banche dati primarie e secondarie
  • Valorizzazione di esperienze aziendali e professionali eccellenti
  • Partecipazione attiva alle iniziative istituzionali ADACI
  • Organizzazione di convegni e attività divulgative
  • Contenuti per le attività formative dedicate alle aziende di ADACI

LA NOSTRA FILOSOFIA

AMBIZIONE: Sviluppare conoscenza unendo rigore metodologico e rilevanza tematica.

DELIVERY: Produrre output puntuali e di qualità secondo un piano strutturato.

COINVOLGIMENTO: Valorizzare il contributo degli associati ADACI nei progetti dell’Osservatorio.

IMPATTO: Agire sul necessario: sviluppare nuove conoscenze per fare la differenza.

GOVERNANCE DELL’OSSERVATORIO

Tre livelli per una gestione efficace:

  • HOPES-CU (Coordination Unit): cabina di regia generale
  • HOPES-DH (Development Hub): regia dei singoli progetti
  • HOPES-I (Insights): team tematici con esperti e responsabili di progetto

La governance favorisce la co-progettazione, l’incontro annuale di programmazione e una forte sinergia tra ricercatori e associati ADACI.

UN APPROCCIO EMPIRICO E PARTECIPATIVO

HOPES si fonda su una collaborazione attiva e flessibile:

  • Metodologia scientifica e supporto tecnico da SSSA-IdM (Istituto di Management)
  • Condivisione di esperienze e conoscenze da parte degli associati ADACI
  • Forme di interazione modulabili: online e offline, alta o bassa intensità
  • Partecipazione volontaria e autodeterminata
  • Valori chiave: apertura intellettuale e responsabilità collaborativa

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